¿Qué podemos hacer como empresarios?
Si somos empresarios debemos preocuparnos por que nuestros colaboradores no solo contribuyan al desarrollo de la empresa sino que tengan oportunidades de crecimiento y superación, incentivemos a los que quieren seguir estudiando, siempre y cuando hayan demostrado actitud positiva y compromiso, motivémoslos para que perciban su trabajo no solo como una fuente de ingresos sino el valor agregado que estamos obteniendo, es muy importante que nuestro personal este haciendo el trabajo que le apasiona, compartamos los objetivos de la empresa y que estos estén aliniados con los objetivos de nuestros colaboradores, es nuestro deber como empresarios fomentar un buen clima laboral y trabajar con responsabilidad social, donde los colaboradores, los clientes, los accionistas, los proveedores, el entorno, la comunidad y el gobierno se beneficien con el accionar de la empresa, no podemos generar utilidad sin tener una política ganar-ganar donde todos nuestros stake holders ganen.
Pero adicionalmente a todo esto podemos hacer algo más, ya que si hemos tenido éxito en buena parte se debe a la realidad que nos tocó y a las oportunidades que se nos han presentado y obviamente las hemos aprovechado por que hemos estado preparados pero también tenemos un compromiso con nuestra sociedad de devolver parte lo que hemos conseguido, toda persona exitosa y feliz tiene una hipoteca social con sus semejantes, por el simple hecho que si no nos preocupamos por que todos tengamos oportunidades nuestra felicidad no es sostenible, no podemos vivir en un mundo desigual donde solo unos pocos tienen todo y muchos no tienen nada, la educación es el camino para que todos tengamos iguales oportunidades y la posibilidad de tener mucho para nosotros y los nuestros dependiendo de nuestro esfuerzo y actitud hacia la vida, en concreto podríamos implementar las siguientes acciones o algunas otras más creativas:
– Apoyar a lo largo de nuestra vida a tres estudiantes con potencial que no tengan recursos para estudiar, no solo pagarle su educación universitaria, sino pagarles un curso de ingles, motivarlos a que lean y convertirse en sus mentores, con el compromiso que ellos cuando sean empresarios exitosos hagan lo mismo por otros tres jóvenes de escasos recursos económicos. Un empresario exitoso no debería tener problemas en apoyar económicamente a tres jóvenes, si solo 100 empresarios de nuestro país deciden apoyar a 300 estudiantes, en unos 20 años estos 300 futuros empresarios podrán apoyar a 900 jóvenes más, generándose una cadena exponencial de desarrollo, no importa si algunos fallan, pero seguramente que vamos a contribuir para que cientos o miles de jóvenes con pocas posibilidades de desarrollo tengan un futuro mejor, no solo ellos sino sus familias y futuros colaboradores de sus empresas, por que estos jóvenes deben prepararse no solo para ser profesionales sino emprendedores generadores de trabajo.
Autor: Alfonso Caillaux M.
Fecha: Diciembre 2014
